MENYIAPKAN NILAI KETERAMPILAN UNTUK e-RAPORT

MENYIAPKAN NILAI KETERAMPILAN PESERTA DIDIK UNTUK e-RAPORT

Lihat juga 
Penilaian Sikap
Penilaian Pengetahuan

Penilaian keterampilan dilakukan untuk setiap KD keterampilan dengan teknik:

a. Penilaian Praktik

b. Penialain Produk

c. Penilaian Projek

d. Portofolio

Portofolio digunakan untuk menilai perkembangan peserta didik dari produk, atau projek yang telah dibuat dengan hasil yang terbaik (optimum). Sehingga jika satu KD keterampilan dinilai dengan beberapa penilaian produk, maka nilai yang digunakan adalah nilai yang tertinggi. Portofolio tidak harus dinilai lagi, karena nilai keterampilan sudah masuk dalam nilai produk atau nilai projek. Portofolio dlm hal ini digunakan sebagai pendukung penyusunan deskripsi nilai keterampilan peserta didik

Contoh daftar nilai keterampilan.

Download Format Daftar Nilai Keterampilan

Seperti halnya teknik penilaian pengetahuan, penilaian setiap KD keterampilan tidak harus dilakukan dengan keempat teknik di atas. Minimal 1 teknik penilaian dilakukan dalam menilai setiap KD Keterampilan jika penilaian tersebut telah mencerminkan penguasaan peserta didik pada KD tersebut.

Jadi jika dalam satu semester terdapat 8 KD Keterampilan, maka paling tidak guru memiliki 8 macam nilai keterampilan peserta didik di semester tersebut.

Contoh format rekapitulasi nilai keterampilan peserta didik.